Intersektionalität in der Praxis
Antidiskriminierung & Diversity durch
Workshops und Prozessbegleitung
Wer wir sind
Loom strebt eine Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen an,
um die Themfelder Rassismus, Islamfeindlichkeit, LSBT*I*Q oder / und Vorurteile zu thematisieren.
Diskriminierung, hier mit Fokus auf sämtlichen Formen von Rassismus wird aufgedeckt sowie vermindert.
Aus diesem Grund arbeiten wir in jeglicher Hinsicht intersektional.
Dies zeigt sich sowohl im Gründer:innen-Team als auch im Vorstand.
Unsere Tägliche Arbeit beinhaltet die Konzipierung von Workshops, sowie die Entwicklung unterschiedlichster Projektansätze, und die Organisation öffentlicher Seminare, Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen und Workshops.
Die drei Säulen
Training
Wir bieten Workshops für alle
Interessierten an, die sich zu den Themen Anti-Bias, Antidiskriminierung, Antirassismus und kritisches Weißsein weiterbilden wollen, um strukturelle und institutionelle Ungleichheiten in unserer Gesellschaft zu bekämpfen.
Hier kannst Du mehr
zu unserer Arbeit erfahren.
Awareness
Wir sehen uns als Beratungs-
und Anlaufstelle für Menschen, die Rassismus und/oder Diskriminierung aufgrund ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Identität erfahren. Durch unser Angebot und unser Netzwerk möchten wir Selbstbestimmung fördern.
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Empowerment
Um Räume zu schaffen, um Self-Empowerment und ein neues Narrativ zu ermöglichen, bieten wir Workshops für Jugendliche und Erwachsene in unserer Community an. Wir wollen ein Bewusstsein für diese Themen schaffen, uns verbinden und dadurch Self-Empowerment ermöglichen.
Hier kannst Du mehr
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@loom.verein